企業(yè)文化是根

凝聚向心力，孕育“向新力”

騰越建筑廣西公司

以騰越“1+4”文化為藍本

融合“八桂鐵軍”精魂

孕育“共贏(yíng)”特色文化

今天，小編就帶您走進(jìn)廣西公司

共賞八桂鐵軍“共贏(yíng)文化”！

“共贏(yíng)文化”

八桂鐵軍、砥礪前行

創(chuàng )業(yè)艱難百戰多！廣西公司成立伊始就確立了“共贏(yíng)文化”內涵，即八桂鐵軍、砥礪前行、高效執行、穩健共贏(yíng)。

為了打響騰越品牌在廣西市場(chǎng)名號，廣西公司將“八桂鐵軍，砥礪前行”文化內涵融入奮斗血液，領(lǐng)導班子“表決心、扎硬寨、打死戰”，以“鐵軍精神”為依托，以工匠精神為要求，從自身開(kāi)始，帶頭簽署生產(chǎn)建設“責任狀”。

他們戰晴天搶雨天，駐現場(chǎng)強履約，八個(gè)月完成玉林四棟18F完美交樓！他們服務(wù)到家，苦練身手，理順南寧項目廣獲業(yè)主好評；他們攻堅克難，不等不靠，柳東項目十天完成兩層地下室；他們挑戰極限，提升工藝，實(shí)現靈川項目最快展示區完美開(kāi)放。

奮戰八桂“兩狀出征”

玉林項目整體效果航拍

“共贏(yíng)文化”

高效執行，穩健共贏(yíng)

“逆水行舟，不進(jìn)則退”，面對“共贏(yíng)”的共同目標，廣西公司全體鐵軍彼此信賴(lài)，攜手共進(jìn)，讓每一位員工都有機會(huì )參與到公司發(fā)展，盡全力為員工提供盡情展示自我的舞臺。

同時(shí)，廣西公司配備“優(yōu)秀人才競聘計劃、青苗人才培養計劃、興桂計劃”等專(zhuān)項職業(yè)發(fā)展渠道，給人才提供新視野，新方向，通過(guò)正規、有序的良性競爭模式，全力提升人員戰斗力，最終打造一支梯隊健全、業(yè)務(wù)精通、能戰能勝的鐵軍團隊。

興桂計劃座談會(huì )

內部競聘

5年篳路藍縷，在“共贏(yíng)文化”牽引下，廣西公司產(chǎn)值實(shí)現近4倍的快速增長(cháng)，同時(shí)連續三年榮獲廣西區域“金桂獎”，廣西省“真武閣杯”，“完美交樓、標桿工程、標準化觀(guān)摩工地”等榮譽(yù)更是不勝枚舉。

2021年，廣西公司以“強基固本控質(zhì)安，深化管理促發(fā)展”為主題，進(jìn)一步升華“共贏(yíng)文化”，通過(guò)明晰發(fā)展思路，凝聚鐵軍精神，讓文化牽引發(fā)展，不斷打造廣西公司自身核心競爭力，實(shí)現口碑、榮譽(yù)、戰績(jì)與市場(chǎng)多豐收，最終贏(yíng)得政府、業(yè)主及社會(huì )各界對騰越品牌的高度認可。

騰越建筑廣西公司總經(jīng)理王燦作2021年工作報告

立足新階段，篤定新目標，開(kāi)啟新征程。廣西公司將繼續夯實(shí)“共贏(yíng)文化”，堅持“全競提升、做一成一”的核心指導思想，以又好、又快、又平為根本動(dòng)力，展現騰越精神、宣揚騰越文化，開(kāi)拓騰越市場(chǎng)，筑就騰越品牌，在祖國南端奮進(jìn)放歌！