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【榜樣在身邊】九年辛苦尋常事,萬(wàn)里征程始到金

發(fā)布時(shí)間:17-06-14         瀏覽量:5035
      201758日集團“五四”青年標兵頒獎典禮現場(chǎng),廣東騰越“五四”青年標兵白云因施工一線(xiàn)緊張的工期缺席頒獎典禮,卻用實(shí)際行動(dòng)為青年標兵代言。

“發(fā)揮一切團隊的力量,讓項目盈利才是硬道理!”,坐在項目會(huì )議室中心講臺處,白云一次又一次向項目員工強調到。

“言出必行,行必有果?!边@就是白云,善于用發(fā)展的眼光分析問(wèn)題,用睿智的思想解決問(wèn)題,做事雷厲風(fēng)行、目標明確。年僅32歲的他,便已先后參與許昌丹尼斯、鄭州華南城等中建五局多個(gè)項目承建,并于20151130日正式任命廣東騰越蘭州二期G1406項目執行經(jīng)理,成為廣東騰越一名優(yōu)秀的中層管理人員。

2008年畢業(yè)于西北農林科技大學(xué)的他,怎么也想不到,時(shí)隔7年后的他將再次踏入大西北。多年現場(chǎng)一線(xiàn)施工經(jīng)歷,使其具備豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗,并能在現有崗位上盡情的施展管理才華。2016年他所管理的蘭州二期 G1407項目各方面滿(mǎn)足甲方要求,深受甲方肯定,極大的改善了公司西北區域的口碑之余,為公司開(kāi)拓西北市場(chǎng)奠定了堅實(shí)的基礎。并在競標蘭州二期G1406項目中,憑借優(yōu)異管控成績(jì)一舉中標,并被區域指定擔任項目負責人。

     青春是什么?身處青年時(shí)代的你該做些什么?白云沒(méi)有多想,也不想知道正確答案。敢打敢拼的他知道,只有奮勇向前、不卑不亢、衷于初心才是對自己青春最好的交待。他所負責的項目,素以進(jìn)度超前、安全質(zhì)量受控、成本盈余而著(zhù)稱(chēng)。蘭州碧桂園二期G1407項目,進(jìn)度全線(xiàn)領(lǐng)先,各節點(diǎn)提前完成,安全無(wú)事故,質(zhì)量?jì)?yōu)良,獲得2016年度公司“團隊建設標桿”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理部”等多項榮譽(yù)。而他本人也成功獲的集團“5·4青年標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號,成為各位集團、公司青年學(xué)習楷模。

榮譽(yù)光環(huán)的背后是辛勤的付出與激情的揮灑!從業(yè)7年之余的他,將萬(wàn)般柔情與滿(mǎn)腔熱血都奉獻給了建筑。身為項目經(jīng)理,白云非常清楚自己的責任與擔當。作為項目的大家長(cháng),如何確立團隊發(fā)展目標、如何引領(lǐng)團隊做好項目、如何爭取項目效益最大化·····都是他毋需思考并解決的問(wèn)題。多少個(gè)無(wú)眠之夜,思緒橫飛的他總是第一時(shí)間拿起筆,記錄自己面對問(wèn)題的每一項思考。他總說(shuō):“公司交付的每一項任務(wù),既是領(lǐng)導的信任與考核,也是自我成長(cháng)的磨練。引領(lǐng)好的團隊,為團隊培養優(yōu)秀人才,充分調動(dòng)、激發(fā)團隊的積極性及創(chuàng )造性,努力克服種種困難,在確保工期、安全與質(zhì)量的前提下,抓好系統管理,最大限度地為企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,是對企業(yè)、自己最好的交待”

因此,他深知安全生產(chǎn)責任重大!要求現場(chǎng)員工對進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行崗前培訓、安全生產(chǎn)知識教育,堅持每月開(kāi)展一次安全講評,提高員工安全生產(chǎn)技能和防范意識。同時(shí),他認為現場(chǎng)管理必須認真制定、落實(shí)安全管理制度和安全生產(chǎn)責任制,做到人人事事保安全。在此基礎上,必須有效開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”和“百日安全無(wú)事故”等活動(dòng),增強了全員的安全責任意識,杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生。

“現場(chǎng)就是市場(chǎng),獎牌就是品牌?!痹诖蛟祉椖科放粕?,白云有效結合實(shí)際,制訂了行之有效的工程質(zhì)量目標及創(chuàng )優(yōu)規劃,并帶領(lǐng)項目員工認真執行,不斷加強項目過(guò)程控制、標準化作業(yè),嚴控工程質(zhì)量,堅持質(zhì)量定期大檢查,減少質(zhì)量缺陷。經(jīng)過(guò)不懈的努力與堅持,蘭州二期G1407項目工程質(zhì)量?jì)葘?shí)外美,受到業(yè)主和監理一致好評。

 

白云現場(chǎng)授課,指導員工狠抓質(zhì)量

    為了實(shí)現項目效益最大化,白云要求項目人員狠抓13條紅線(xiàn)。在詳細測算項目成本的基礎上,制定了利潤目標和落實(shí)措施。不斷強化物資管理,認真執行材料采購、入庫點(diǎn)收和發(fā)放登記制度,堵塞管理漏洞。施工中,他帶頭杜絕損失浪費現象,努力營(yíng)造勤儉節約氛圍。在機械使用中,他制定了嚴密的設備租賃、使用、結算制度,使施工機械的使用做到了合理有效。

 

前往項目檢查的路上

    作為工程界的“老兵”,白云清楚選擇工程,即決定了一種生活方式。他將關(guān)心員工生活、站在員工思考、處事作成考核自己的重要指標之一:?jiǎn)T工宿舍安裝空調、建洗浴房、購洗衣機,為每位員工過(guò)生日·····不善言語(yǔ)的他,不斷實(shí)際行動(dòng)溫暖、關(guān)懷著(zhù)員工,并收獲員工一致信任與擁護。黃沙彌漫、缺水斷電的項目,卻因為愛(ài),顯得尤為溫暖明亮。

     采訪(fǎng)最后,白云希望將“再長(cháng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達?!边@句話(huà)送給無(wú)數迷茫中奮進(jìn)的青年,愿他們敢于追夢(mèng),衷于自我,奮勇向前!

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