企業(yè)資質(zhì)不僅是企業(yè)參與競爭的敲門(mén)磚，更是凸顯實(shí)力的有力憑證。2016年1月騰越建筑公司先后獲取騰越和龍越兩家公司新版的資質(zhì)證書(shū)。自此，騰越建筑公司徹底告別無(wú)法承接集團開(kāi)發(fā)的超大體量、超高層工程的資質(zhì)困境，邁開(kāi)步伐，全面走向市場(chǎng)。
資質(zhì)就位準備會(huì )
“快速建造”作為公司的核心競爭力，長(cháng)期以來(lái)深受集團和區域的高度認可。此次龍越資質(zhì)證書(shū)落地催生出 “騰越主內，龍越主外”新的運營(yíng)模式，徹底打破了公司“內強外弱”不平衡的發(fā)展模式。
此次資質(zhì)就位工作落地，對于騰越整體發(fā)展意義重大。在任務(wù)承接上，龍越公司以 “全面走向市場(chǎng)、全面參與市場(chǎng)競爭”的管理理念積極參與市場(chǎng)競爭，而騰越繼續承擔集團內部業(yè)務(wù)競爭重任，雙管齊下，共同助力公司突破業(yè)績(jì)，為超額完成各項目標任務(wù)做足了準備。在外部競爭中，新資質(zhì)的到位不僅為龍越公司參與外部市場(chǎng)競爭提供了有力保障，同時(shí)也保證了公司在市政工程方面全面發(fā)展和開(kāi)拓的資格。人才補給上，資質(zhì)的重新就位完善了公司人才結構，優(yōu)化人員配置，為公司快速發(fā)展提供了強大的人才儲備。
目前騰越已享有可承接范圍擴大到200米以下的工民建工程和240米以下的構筑物工程先決條件。在騰越與龍越的互相配合下，公司優(yōu)先為龍越配置資質(zhì)升級工程，擴大經(jīng)營(yíng)范圍，加強市政公共工程的承建力度，為打造中國建筑排頭兵披荊斬棘。
