——梁國坤董事一行蒞臨騰越建筑公司指導交流
2016年2月18日，集團董事、順茵公司總經(jīng)理梁國坤總率順茵公司中高層管理團隊一行30余人蒞臨騰越建筑公司指導交流。雙方在實(shí)地考察騰越建筑公司空中花園之余，充分溝通分享管理經(jīng)驗，共同探究企業(yè)發(fā)展之道，成效顯著(zhù)。
交流契機——參觀(guān)空中花園
18日一早，騰越建筑公司總經(jīng)理馬小軍總攜領(lǐng)導班子親自迎接梁國坤董事一行并表示熱烈歡迎。在馬總引領(lǐng)下，梁董一行依次參觀(guān)了公司空中花園整體布局、結構以及總經(jīng)理辦公室，對騰越歷久彌新的裝飾風(fēng)格、有效的文化傳承稱(chēng)贊有加。期間，順茵公司相關(guān)領(lǐng)導還親自上陣動(dòng)手，探究空中花園的施工工藝，對騰越20年前先進(jìn)的園林建造技術(shù)欽佩不已。
傳道解惑——座談會(huì )經(jīng)驗分享
“它山之石可以攻玉”，作為集團“核武器”，梁國坤董事率領(lǐng)的順茵公司管理團隊不僅名聲在外，其高效、嚴謹的內部管理更有諸多可借鑒之處。此次交流期間，雙方緊緊圍繞企業(yè)管理各個(gè)方面進(jìn)行了深度探討，現場(chǎng)氛圍熱烈而濃重。
馬小軍總介紹騰越建筑公司概況
會(huì )上，馬小軍總簡(jiǎn)要介紹了騰越公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、組織架構、改革發(fā)展情況。馬總重點(diǎn)談到啟動(dòng)改革工作四年多來(lái)公司的主要變化，并希望在今后的工作中，能與順茵公司進(jìn)一步加強溝通與交流，共促發(fā)展，共同進(jìn)步。梁董從順茵公司管理模式、經(jīng)營(yíng)理念、成本管控、人才培養等方面分享了管理經(jīng)驗，并提出“快樂(lè )工作，對自己自信”的理念。其中，梁董多次提到“藝術(shù)園林”這個(gè)詞，強調其與普通綠化的區別，并表示只有做好品牌，做出品牌，準確定位，用合理的價(jià)格讓甲方銷(xiāo)售得更好，公司才能有足夠的底氣承接任何項目。
梁國坤董事精彩分享
在梁董精彩的分享中，馬小軍總結合騰越日常運營(yíng)，就激勵分配機制、收款結算、進(jìn)度管理、資源配置、班組管理等問(wèn)題向梁董取經(jīng)。梁董結合順茵實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，一一講授了順茵的管理之道，妙語(yǔ)連珠的回答贏(yíng)得了現場(chǎng)的陣陣掌聲。
雙方合影留念
此次交流不僅拉近了子公司之間的距離，加強了橫向溝通，而且相互間的亮點(diǎn)交流也為推動(dòng)企業(yè)的健康快速發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。
